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建筑企業(yè)提升工程質(zhì)量的對策與思考
新時代下，中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，2017年2月，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，對規(guī)范建設市場、確保工程質(zhì)量以及推進我國建筑產(chǎn)業(yè)向信息化、智能化、現(xiàn)代化建造轉(zhuǎn)型，打造“中國建造”品牌提出了具體要求。
為落實國務院關(guān)于建筑企業(yè)發(fā)展的指導意見要求，筆者對如何進一步提升企業(yè)質(zhì)量安全文化底蘊，全力打造精品工程，塑造企業(yè)形象品牌有以下幾點思考：
建筑施工企業(yè)在工程質(zhì)量管理上存在的主要問題
在以《中華人民共和國建筑法》為代表的一系列有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)中，對建筑企業(yè)的質(zhì)量管理責任都有明確的規(guī)定和具體的要求。但從目前建筑企業(yè)的工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀上看，法律意識不強、管理體系不健全、質(zhì)量責任不落實、質(zhì)量標準不執(zhí)行、工程實體問題多、質(zhì)量事故頻發(fā)等問題仍然屢見不鮮。
1.質(zhì)量安全文化建設淡化，質(zhì)量安全保證體系不健全。企業(yè)為追求經(jīng)營指標，對勞務工不教育、不培訓、不考試，勞務作業(yè)人員崗位技能無法滿足要求。另外，質(zhì)量問題不能閉環(huán)管理，責任追究無的放矢，在工程質(zhì)量驗收中弄虛作假，做表面文章掩蓋質(zhì)量缺陷，試驗、檢測資料造假不真實。為實現(xiàn)利益最大化，不計后果無底線的壓縮成本，簡化工藝流程、使用劣質(zhì)材料，甚至偷工減料。
2.在物資設備供應商選擇上，有些企業(yè)一味追求低價中標，導致一些質(zhì)量沒保證、供貨能力不足的供應商采取惡意壓價甚至行賄等不正當競爭手段中標。中標后，轉(zhuǎn)包、違法分包、“企業(yè)掛靠”、“以包代管”現(xiàn)象嚴重。
3.在企業(yè)管理上，由于管理力量投入不足，導致無法滿足施工現(xiàn)場質(zhì)量管控要求，技術(shù)質(zhì)量標準執(zhí)行不嚴格。有些企業(yè)機械化、工廠化、信息化生產(chǎn)水平和工裝配置標準低，無法滿足施工工藝要求。
為落實國務院關(guān)于建筑企業(yè)發(fā)展的指導意見要求，筆者對如何進一步提升企業(yè)質(zhì)量安全文化底蘊，全力打造精品工程，塑造企業(yè)形象品牌有以下幾點思考：
建筑施工企業(yè)在工程質(zhì)量管理上存在的主要問題
在以《中華人民共和國建筑法》為代表的一系列有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)中，對建筑企業(yè)的質(zhì)量管理責任都有明確的規(guī)定和具體的要求。但從目前建筑企業(yè)的工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀上看，法律意識不強、管理體系不健全、質(zhì)量責任不落實、質(zhì)量標準不執(zhí)行、工程實體問題多、質(zhì)量事故頻發(fā)等問題仍然屢見不鮮。
1.質(zhì)量安全文化建設淡化，質(zhì)量安全保證體系不健全。企業(yè)為追求經(jīng)營指標，對勞務工不教育、不培訓、不考試，勞務作業(yè)人員崗位技能無法滿足要求。另外，質(zhì)量問題不能閉環(huán)管理，責任追究無的放矢，在工程質(zhì)量驗收中弄虛作假，做表面文章掩蓋質(zhì)量缺陷，試驗、檢測資料造假不真實。為實現(xiàn)利益最大化，不計后果無底線的壓縮成本，簡化工藝流程、使用劣質(zhì)材料，甚至偷工減料。
2.在物資設備供應商選擇上，有些企業(yè)一味追求低價中標，導致一些質(zhì)量沒保證、供貨能力不足的供應商采取惡意壓價甚至行賄等不正當競爭手段中標。中標后，轉(zhuǎn)包、違法分包、“企業(yè)掛靠”、“以包代管”現(xiàn)象嚴重。
3.在企業(yè)管理上，由于管理力量投入不足，導致無法滿足施工現(xiàn)場質(zhì)量管控要求，技術(shù)質(zhì)量標準執(zhí)行不嚴格。有些企業(yè)機械化、工廠化、信息化生產(chǎn)水平和工裝配置標準低，無法滿足施工工藝要求。
2018-8-8 15:05:53 瀏覽人次: 1261
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