財(cái)政扶持。設(shè)立專項(xiàng)財(cái)政資金,鼓勵(lì)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標(biāo),對(duì)獲得“魯班獎(jiǎng)”“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”及其他省部級(jí)工程質(zhì)量獎(jiǎng)的本地總承包單位分別給予50萬(wàn)元、40萬(wàn)元和20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得國(guó)家、省和滁州市級(jí)安全文明標(biāo)化工地稱號(hào)的本地總承包單位分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)“守合同、重信用”的本地企業(yè),分別給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前,共2家企業(yè)獲得滁州市各類獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)金4萬(wàn)元。
科技助推。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,計(jì)劃建立建筑業(yè)科技研發(fā)中心,積極采用“四新技術(shù)”,主動(dòng)申報(bào)省級(jí)工法、國(guó)家級(jí)工法等專有技術(shù)和技術(shù)專利,提高建筑產(chǎn)業(yè)的科技水平;重視人才引進(jìn),支持建筑企業(yè)與高等院校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,培養(yǎng)引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)人才,按照每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,對(duì)取得國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別給予每人次500元、1000元、2000元、3000元的培訓(xùn)費(fèi)。目前,14家企業(yè)共有專業(yè)技術(shù)人才460人,發(fā)放補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
優(yōu)化管理。開(kāi)展信用分管理、安全文明施工、質(zhì)量管控等知識(shí)培訓(xùn)200余人次,幫助解決企業(yè)存在問(wèn)題26個(gè),指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善制度、規(guī)范運(yùn)行,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;實(shí)行農(nóng)民工工資保證金差別化管理,對(duì)連續(xù)一年、兩年未拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè),當(dāng)年農(nóng)民工工資保證金減按50%和40%收取,連續(xù)3年以上未拖欠的免繳保證金。今年以來(lái),全市共5家建筑業(yè)企業(yè)對(duì)外承接工程項(xiàng)目11個(gè),合同價(jià)5.53億元,按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資1100萬(wàn)元,2家企業(yè)減免繳納保證金230萬(wàn)元。
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